「電気工事士に興味があるけど、ネットで調べると『やめとけ』って出てくる…」
「現場仕事はブラックだって親に反対された」
就職や転職を考えたとき、こうしたネガティブな情報に触れて足踏みしてしまう方は非常に多いです。確かに、火のない所に煙は立ちません。かつての建設業界には、長時間労働や厳しい上下関係が当たり前だった時代がありました。
しかし、業界の最前線を知る私からすれば、「今の情報を知らずに『やめとけ』と信じ込むのは、あまりにも勿体ない」と言わざるを得ません。
実は今、電気工事業界は劇的な変化の真っ只中にあります。働き方改革の波、テクノロジーの進化、そして深刻な人手不足による待遇改善。これらが組み合わさり、かつての「3K（きつい・汚い・危険）」のイメージを覆すような「ホワイトな現場」が急増しているのです。
この記事では、「やめとけ」と言われる理由を真正面から受け止めつつ、令和の電気工事士がなぜ「狙い目」なのか、その真実を包み隠さずお伝えします。
【目次】
1. 【直球】なぜ「電気工事士はやめとけ」と言われるのか？
2. 【検証】その「やめとけ」は、あなたに当てはまるか？
3. 【反論】それでも電気工事士が「最強の職業」である理由
4. 【回避術】「やめとけ」と言われるようなブラック企業の見分け方
5. 【解決策】愛知県一宮市で「やめとけ」を覆す井上電機
6. 【まとめ】ネットの声より、自分の目を信じよう
■ 【直球】なぜ「電気工事士はやめとけ」と言われるのか？
まず、なぜこれほどまでに「やめとけ」という言葉が独り歩きしているのでしょうか。その背景には、主に3つの要因があります。
一つ目は、「肉体的な負担」です。
電気工事は、真夏の屋根裏での配線や、真冬の屋外作業など、過酷な環境での作業が避けられません。重いケーブルを運んだり、狭い場所で体をねじって作業したりすることもあります。「デスクワークのように快適な環境で働きたい」という人にとっては、確かに「やめておいた方がいい」仕事かもしれません。
二つ目は、「人間関係の厳しさ（というイメージ）」です。
「職人の世界＝怒鳴られる、見て覚えろ」という昭和のステレオタイプがいまだに根強く残っています。実際に、古い体質の会社ではそうした指導が行われていることも否定できません。こうした環境で挫折した人たちの「二度とやりたくない」という書き込みが、ネット上に蓄積されているのです。
三つ目は、「下積み時代の給与」です。
未経験で入社した直後は、当然ながら何もできません。見習い期間中の給与は決して高くなく、一人前になるまでの数年間を「安月給でこき使われた」と感じてしまう人が一定数います。
これらの意見は、すべて嘘ではありません。しかし、これらはあくまで「業界の一側面」あるいは「過去の話」に過ぎないのです。
■ 【検証】その「やめとけ」は、あなたに当てはまるか？
「やめとけ」という言葉は、すべての人に向けられた警告ではありません。向き不向きによって、その意味合いは大きく変わります。
もしあなたが、「汗をかくのが絶対に嫌だ」「勉強なんてしたくない」「言われたことだけやっていたい」と考えているなら、私も正直に「やめとけ」と言います。電気工事士は、現場での体力だけでなく、常に新しい技術や法規を学ぶ知的好奇心も求められるからです。
しかし、逆に以下のようなタイプの人にとっては、「やめとけ」という言葉は無視していいノイズになります。
- 「手に職をつけて、将来の不安をなくしたい」人
- 「自分が関わった建物が地図に残ることに喜びを感じる」人
- 「学歴に関係なく、実力で稼ぎたい」人
- 「AIやロボットに奪われない仕事をしたい」人
こうした人たちにとって、電気工事士は「天職」になり得ます。肉体的なきつさは、仕事の達成感や、体を動かす爽快感に変わります。厳しい指導も、自分の身を守り、プロとして自立するための愛ある教育と受け取れるはずです。
重要なのは、他人の評価ではなく、「自分が何を求めて働くか」という軸を持つことです。
■ 【反論】それでも電気工事士が「最強の職業」である理由
ここで、あえて「やめとけ」論に反論させてください。私は、これからの時代こそ、電気工事士は「最強の職業」の一つになると確信しています。
最大の理由は、「インフラを守る仕事の絶対的な安定感」です。
世の中がどれだけ不景気になろうと、電気が不要になることはありません。むしろ、EV（電気自動車）の普及や、太陽光発電、省エネ設備の導入など、電気工事士の活躍の場は爆発的に広がっています。仕事がなくなる心配がないというのは、現代において最強の精神安定剤です。
また、「現場のホワイト化」も急速に進んでいます。
国を挙げた「働き方改革」により、建設業界でも週休2日制の導入や、残業規制の強化が進んでいます。さらに、空調服（ファン付き作業着）の普及や、軽量な電動工具の登場により、身体的な負担も以前とは比べ物にならないほど軽減されています。
「きつい・汚い・危険」と言われたのは一昔前の話。今は「スマートに稼ぐ・技術で生きる・安定を手にする」という新しい電気工事士のスタイルが確立されつつあるのです。
ただし、すべての会社がホワイト化したわけではありません。まだ古い体質を引きずっている会社も存在します。
次章では、そんな「入ってはいけない会社」を見極め、確実にホワイトな環境を手に入れる方法を伝授します。
■ 【回避術】「やめとけ」と言われるようなブラック企業の見分け方
「電気工事士はやめとけ」と言いたくなるような経験をした人の多くは、実は「職業」ではなく「会社選び」に失敗しています。
ブラック企業を回避し、長く働けるホワイトな会社を見つけるためには、以下のポイントを必ずチェックしてください。
まず、「求人票の給与と休日」のバランスです。
「未経験で月給50万！」など、相場とかけ離れた高待遇を謳う会社は要注意です。過酷な残業代が含まれていたり、すぐに辞めることを見越して大量採用していたりする可能性があります。逆に、給与が低すぎるのに「やりがい」ばかり強調する会社も危険です。適正な給与（未経験で20万〜25万程度）と、明確な休日規定（週休2日や長期休暇の有無）が記載されているかを確認しましょう。
次に、「安全管理への投資」です。
面接の際、「ヘルメットや安全帯、制服は支給されますか？」「夏場の熱中症対策はどうしていますか？」と聞いてみてください。ホワイトな会社は、社員の命を守るためのコストを惜しみません。「道具は自分で買え」「気合いで乗り切れ」という雰囲気の会社は、即座に辞退すべきです。
そして、「教育体制の有無」です。
「背中を見て覚えろ」は、今の時代には通用しません。「資格取得支援制度はあるか」「研修期間はあるか」を確認しましょう。人を育てる仕組みがある会社は、社員を「使い捨ての駒」ではなく「財産」として扱っています。
■ 【解決策】愛知県一宮市で「やめとけ」を覆す井上電機
もしあなたが、愛知県一宮市周辺で「ホワイトな環境で電気工事士に挑戦したい」と考えているなら、「井上電機 有限会社」がその答えになります。
私たちは、「電気工事士はやめとけ」と言われるような古い業界体質とは無縁の会社です。社員一人ひとりが安心して働き、プロとして成長できる環境づくりに全力を注いでいます。
【井上電機が「働きやすい」と断言できる理由】
・「きつい」を軽減するサポート体制
現場仕事の身体的負担を少しでも減らすため、最新の工具や空調服の導入など、働きやすい環境整備に投資しています。また、無理な工期で現場を詰め込むようなことはせず、安全第一で作業できるスケジュール管理を徹底しています。
・未経験者を「プロ」にする教育
「何もわからないまま現場に出される」という不安はありません。道具の名前から、図面の読み方、施工のコツまで、先輩が丁寧に教えます。資格取得費用も会社がバックアップするため、働きながら着実にスキルアップできます。
・人間関係の良さが自慢
「怒鳴り声が飛び交う現場」ではありません。井上電機は、アットホームで風通しの良い社風が特徴です。わからないことはすぐに聞ける、困った時は助け合う。そんな当たり前の信頼関係があるからこそ、長く定着して働いてくれる社員が多いのです。
「電気工事士になってよかった」。そう心から思える未来が、ここにはあります。
▼ 井上電機の採用情報はコチラ
https://www.inoue-dnk.jp/recruit
■ 【まとめ】ネットの声より、自分の目を信じよう
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
「電気工事士はやめとけ」という言葉の裏にある真実と、それを覆す新しい働き方についてお伝えしてきました。
ネット上のネガティブな情報は、あくまで他人の体験談です。
時代は変わり、会社も変わっています。古いイメージに縛られて、将来性のある「手に職」のチャンスを逃してしまうのは、あまりにも惜しいことです。
大切なのは、あなた自身が「どうなりたいか」です。
安定した収入、一生モノの技術、そして社会を支える誇り。これらを自分の手で掴み取りたいと思うなら、電気工事士は最高の選択肢になるはずです。
井上電機は、そんなあなたの勇気ある一歩を全力で応援します。
「まずは話だけでも聞いてみたい」「実際の現場の雰囲気を見てみたい」という方も大歓迎です。
ネットの情報ではなく、あなた自身の目で、私たちの会社を確かめに来てください。
ご応募を心よりお待ちしています。
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